開好旺財(cái)門的要點(diǎn)
要在當(dāng)運(yùn)的旺星位開門，
要根據(jù)室外來水水口的方位，決定大門方位。如果在工廠旺星不到向，開正門不吉的時(shí)候，則可按工廠外面來水水口方位選擇在城門位開大門以納入當(dāng)運(yùn)旺氣。
要確定大門的坐向，大門的位置選好后還要根據(jù)外巒頭來選擇工廠大門的坐向，就是大門外不可以有沖煞。還在定為較旺的坐向最好是與商場(chǎng)同元一氣的卦象，不能同元一氣也要選擇陰陽一至的卦線。最后還可以精確到最佳的爻度
大門如果正對(duì)著向下的樓梯，在風(fēng)水學(xué)是“敗財(cái)局”的一種，也是由“以水為財(cái)”的傳統(tǒng)理念引伸而來的，因?yàn)榧偃鐝S前有水運(yùn)氣就會(huì)順勢(shì)流走，所以最簡單的化解方法就是在門口放一盆大葉的土養(yǎng)植物，用此避免“水”的流失。
大門如果正對(duì)走廊或通道，風(fēng)水上稱其形“如利劍穿心”所以有不吉之論，結(jié)合環(huán)境角度說，人從走廊經(jīng)過所產(chǎn)生的急促氣流、沙塵、噪聲會(huì)從正對(duì)走道的大門“直沖”入屋，確實(shí)對(duì)家居環(huán)境造成一定的影響，傳統(tǒng)的化解方式為在門下加上門檻或在廠內(nèi)正對(duì)著大門的位置設(shè)一玄關(guān)。
工廠風(fēng)水考慮重點(diǎn)
地段良好
要有風(fēng)水良好的工廠建筑物，四周擺布的建筑物要調(diào)和配合，而且地段地理地勢(shì)地貌要良好，交通要順暢便利。
建筑物外觀
大門面要落落大方，外壁瓷磚色彩要得體合宜，玻璃要亮麗，而且建物要具有高貴大方之風(fēng)格。
企業(yè)用名及標(biāo)志
大樓命名宜高雅富貴，而且企業(yè)標(biāo)志或名號(hào)要保持清新亮麗。入門之大廳及企業(yè)精神影壁，要立體而有朝氣。
室內(nèi)布局
隔間要大小合宜，道路宜順暢，采光宜充足。
地下室
一般地下室較合適當(dāng)倉庫、工廠、餐廳，但分歧適設(shè)辦公室。
吉祥化煞物
吉祥物有麒鱗、財(cái)神、開運(yùn)吉石、花瓶、金蟾等。制煞物有八卦鏡、山海鎮(zhèn)、石獅等。
室內(nèi)植物
植物雖屬陰，但在室外能開花結(jié)果，就是陰中有陽。而植物在室內(nèi)四季常青，確實(shí)會(huì)對(duì)人體之生理、心里有莫大的助益
詳解工廠大門風(fēng)水
工廠里面，幾個(gè)大門出入，沒有主次，或圍墻不規(guī)則，有缺口，也是亂的表現(xiàn)。再有，比如公司或工廠里面的通道不明確，左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)，這些也容易造成風(fēng)水上的收氣不清，是大忌。
門前有一條東西大馬路，在出行上比較方便（占有交通優(yōu)勢(shì)），為了交通方便，程老板（廠老板）把工廠的門開在正北方，自己修建了一條小路，可以直接通往廠內(nèi)，以便進(jìn)車方便，當(dāng)然，這初衷肯定也是為了廠子的利益考慮，但這無意的舉措，便犯了風(fēng)水學(xué)的一忌：“大門口與辦公主樓相沖”（對(duì)主人不利），不要說求財(cái)了，大門與辦公主樓相沖不但不利于求財(cái)，而且還主破財(cái)之象。
工廠大門對(duì)向上的斜坡，大門外加建臺(tái)階，用來緩和下沖之水勢(shì)，水勢(shì)減弱后，便不會(huì)造成災(zāi)害。不過要記住，臺(tái)階級(jí)數(shù)雙數(shù)不宜，以單數(shù)為吉利，如三級(jí)、五級(jí)等；或是大門入口處安放一尊關(guān)公，化解下沖之煞氣。
工廠大門對(duì)向下的斜坡，在大門入口，放一對(duì)榮華象或者象上金蟾，頭朝外放置，以吸收外泄之氣。
注意：象上金蟾因?yàn)樾桀^朝外放置，如果金蟾嘴里銜有銅錢，請(qǐng)將銅錢取下。
門口的門檻或地墊下可以放一串五帝錢，六帝錢、十帝錢都可以。
工廠大門如果設(shè)置圓拱門會(huì)有不順及無端的壓力（氣場(chǎng)鎮(zhèn)不?。?，會(huì)常感覺喘不過氣，運(yùn)勢(shì)不順而難以向前。 最好的化解方式就是將圓形部分改平。 如果無法改平，可以在門兩端各掛一串“五帝錢”化解，六帝錢、十帝錢均可。（)
工廠大門正兩座大廈之間的一條狹窄空隙，為“天斬煞”，犯之主多病、體弱，重的會(huì)犯血光之災(zāi)?？蓲旆派胶ｆ?zhèn)或者九宮八卦鏡，朝向煞方。 安放開光龍龜，或者開光麒麟，沖向煞方。不過最好是該門向。
工廠大門沖電線桿、燈柱、大樹、交通牌等，也叫地面穿心煞。犯之廠運(yùn)不穩(wěn)、犯小人、員工難以管理、易生血光之災(zāi)等。
